Sahabat Gerbang, apakah anda termasuk pekerja? Lalu apakah anda puas dengan gaji anda perbulan tersebut? Mungkin, anda tidak puas dan merasa kurang dikarenakan anda telah bekerja dengan sungguh-sungguh dan menyita banyak waktu anda untuk bekerja full-time.
Sebuah survey dari Karir.com yang rutin melakukan survey menunjukkan angka yang sangat realistis, dari 100 % para karyawan yang bekerja, 36% karyawan tidak puas dengan gaji yang didapatkannya. Angka ini hanyalah gambaran dari hasil survey Karir.com, tentu yang sebenarnya belum tentu demikian, hanya ini menjadi acuan bahwa para karyawan memang masih banyak yang tidak puas dengan gaji yang diperolehnya.
“Untuk pilot year 2015, kami mengadakan survei tingkat kepuasan gaji profesional Indonesia yang diikuti oleh 6.530 responden secara online. Kami percaya bahwa SDM adalah aset paling berharga sebuah perusahaan, yang akan menentukan performa dan nasib perusahaan. Tidak heran jika banyak perusahaan yang menyebut divisi SDM-nya sebagai human capital, menumbuhkan komitmen kepada para profesional yang berkarir di perusahaannya,” seperti dituturkan Dino Martin, CEO Karir.com.
Dino menambahkan, “Hasil survei kami menunjukkan bahwa hanya 28% dari 6.530 responden menyatakan puas dengan gajinya saat ini. Hal ini bukan rahasia lagi tentunya, meski sesungguhnya angka kepuasan ini tergolong cukup tinggi.”
“36% responden menyatakan tidak puas, dan 36% sisanya menyatakan biasa saja,” tambahnya.
Nah, termasuk di golongan yang manakah Anda? Puas? Tidak puas? Atau biasa saja?
Jika Anda merasa tidak puas atau biasa saja, mungkin sudah waktunya Anda mencari tahu berapa seharusnya gaji ideal Anda. Karir.com bekerja sama dengan Kelly Services dan Fokus Finansial merilis fitur Salary Benchmark untuk membantu Anda mengetahui gaji ideal Anda sesuai standar gaji yang berlaku di pasar kerja Indonesia.
Sejak online Oktober 2015 hingga hari ini, Salary Benchmark telah digunakan oleh lebih 20.000 pengguna profesional Indonesia.
Dalam survey ini, hasil survey hanya mengacu pada tiga hal; puas, tidak puas atau biasa saja. Nah, kemungkinan biasa saja juga termasuk kategori yang banyak karena merasa bingung dengan gaji yang diperolehnya apakah sebenarnya sudah pas atau belum. Alternative yang lain jika memang tidak puas dengan gaji dan biasa saja, anda dapat menambah penghasilan lewat usaha-usaha diluar pekerjaan tetap anda. Anda bisa berinvestasi yang aman, atau juga usaha yang tidak memiliki resiko tinggi dalam kerugiannya jika memang anda takut berusaha secara besar-besaran.
Temuan lainnya dalam survey masalah gaji adalah faktor usia juga mempengaruhi kepuasan dalam menerima gaji. Bertambahnya usia seseorang, maka semakin banyak pula pendapatan yang harus dia terima karena semakin banyaknya kebutuhan hidup yang harus dipenuhi seiring waktu yang dilewatinya.
Not Comments Yet "Hasil Survey, Sebagian Karyawan Merasa Gajinya Kurang. Kalau Anda?"
Post a Comment